hr business partner

posted
apply now

job details

posted
location
istanbul, istanbul (europe)
sector
Human Resources
reference number
5017

job description

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz uluslararası alanda, perakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için 'HR Business Partner' arayışımız mevcuttur.

Terfi, performans, işe alım, OD, çalışan ilişkileri vb. İK süreçlerinin, sorumlu olduğu departman yöneticileri ve ilgili IK sorumluları ile iş birliği içerisinde koordine edilmesi.
Şirket değerleri, İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonların alınması,
Şirketin liderlik modeli kapsamında merkez çalışanlarımızın mevcut iş ortamlarında yetkinlik bazlı gözlemlenmesi, gelişim/değerlendirme merkezi uygulamalarının belli bir plan çerçevesinde gerçekleştirilmesi, değerlendirmelerinin yapılması ve gelişim planlarını yapabilmelerini sağlamak üzere geliştirici geribildirim verilmesi,
Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla pozisyon bazlı karne ve hedef belirleme süreçlerinde yöneticiye mentörlük yapılması,
Performans ve geribildirim kültürünün gelişimini ve güçlenmesini sağlayacak aksiyonların belirlenmesi ve yürütülmesi,
Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol alınması,

qualification

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynaklarında yönetici pozisyonunda en az 10 yıl deneyimli,
Tercihen koçluk sertifikası olan,
Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
Performans yönetimi konusunda tecrübeli,
Tercihen değerlendirme/gelişim merkezi uygulamalarında veya assessment projelerinde deneyimli,
İlişki yönetiminde güçlü,
Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
Analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü.
Before applying for this job, you should read our data protection policy declaration. By applying for this job posting, you agree that you have read our data protection policy.