Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz global iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
Personelin günlük rapor, izin, mazeret vb. belgelerinin eksiksiz olarak işlenmesi,
Personel özlük dosyalarının güncel tutulması,
Aylık bordro puantaj bilgilerinin hazırlanmasına müteakip hesaplamaların gerçekleştirilmesi ve onaya sunulması,
...
Yıllık maaş artış zam oranının belirlenmesi sürecinin şirket yönetimi yönlendirmeleri doğrultusunda operasyonunun gerçekleştirilmesi,
Personelin aylık Multinet ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
Personel ile gerekli durumlarda savunma taleplerinin hazırlanarak ihtar görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
İşe yeni başlayan ve işten ayrılan personelin SGK işe giriş ve işten ayrılış bildirimlerinin ve aylık SGK/İŞKUR bildirgelerinin yapılması,
SGK sisteminde vizite raporlarının ve iş kazası bildirimlerinin işlenmesi ve onaylanması,
Yıllık sağlık sigortalarının kapsamının belirlenmesine müteakip operasyonun yürütülmesi,
İSG süreçlerinin takip edilmesi ve İSG kurul toplantılarının organizasyonunun gerçekleştirilmesi,
Merkez firma için aylık ve yıllık olarak raporların (MOB, HC Planning vb.) hazırlanması,
İhtiyaç duyulan yeni personel talepleri ile üst yönetim ve merkez firma onayına müteakip işe alımın gerçekleştirileceği pozisyon için iş ilanının yayınlanması,
Gelen başvuruların değerlendirilmesi, mülakat organizasyonunun gerçekleştirilmesi,
İşe başlayacak personelin oryantasyon sürecinin gerçekleştirilmesi,
Yıllık eğitim planı dahilinde kişisel gelişim, eğitim taleplerinin / planlarının üst yönetimin onayı ile plana uygun olarak gerçekleştirilmesi,-Merkez firma tarafından gönderilen expatlara ilişkin sürecin yürütülmesi,
Yıllık etkinlik planı dahilinde sosyal aktivite faaliyetlerinin üst yönetim onayı ile gerçekleştirilmesi,
Yıllık performans değerlendirme görüşmelerinin organize edilmesi ve sonuçlarının üst yönetime raporlanması.
show more
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz global iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
Personelin günlük rapor, izin, mazeret vb. belgelerinin eksiksiz olarak işlenmesi,
Personel özlük dosyalarının güncel tutulması,
Aylık bordro puantaj bilgilerinin hazırlanmasına müteakip hesaplamaların gerçekleştirilmesi ve onaya sunulması,
Yıllık maaş artış zam oranının belirlenmesi sürecinin şirket yönetimi yönlendirmeleri doğrultusunda operasyonunun gerçekleştirilmesi,
Personelin aylık Multinet ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
Personel ile gerekli durumlarda savunma taleplerinin hazırlanarak ihtar görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,
İşe yeni başlayan ve işten ayrılan personelin SGK işe giriş ve işten ayrılış bildirimlerinin ve aylık SGK/İŞKUR bildirgelerinin yapılması,
SGK sisteminde vizite raporlarının ve iş kazası bildirimlerinin işlenmesi ve onaylanması,
Yıllık sağlık sigortalarının kapsamının belirlenmesine müteakip operasyonun yürütülmesi,
İSG süreçlerinin takip edilmesi ve İSG kurul toplantılarının organizasyonunun gerçekleştirilmesi,
Merkez firma için aylık ve yıllık olarak raporların (MOB, HC Planning vb.) hazırlanması,
...
İhtiyaç duyulan yeni personel talepleri ile üst yönetim ve merkez firma onayına müteakip işe alımın gerçekleştirileceği pozisyon için iş ilanının yayınlanması,
Gelen başvuruların değerlendirilmesi, mülakat organizasyonunun gerçekleştirilmesi,
İşe başlayacak personelin oryantasyon sürecinin gerçekleştirilmesi,
Yıllık eğitim planı dahilinde kişisel gelişim, eğitim taleplerinin / planlarının üst yönetimin onayı ile plana uygun olarak gerçekleştirilmesi,-Merkez firma tarafından gönderilen expatlara ilişkin sürecin yürütülmesi,
Yıllık etkinlik planı dahilinde sosyal aktivite faaliyetlerinin üst yönetim onayı ile gerçekleştirilmesi,
Yıllık performans değerlendirme görüşmelerinin organize edilmesi ve sonuçlarının üst yönetime raporlanması.
show more