stratejik ik ve süreç geliştirme yöneticisi

posted
apply now

job details

posted
location
ataşehir, istanbul (asia)
sector
Human Resources
reference number
7476

job description

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz ambalaj alanında faaliyet gösteren iş ortağımız için "Stratejik IK ve Süreç Geliştirme Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

Kurum stratejik hedefleri doğrultusunda organizasyonel yapılanma çalışmalarını yürütmek ve organizasyon şemasını güncellemek,
Kurum politikalarına göre ilgili talimat, yönetmelik ve prosedürleri hazırlamak,
Performans yönetim sisteminin ilgili dönemde uygulanması için altyapıda gerekli proje planını hazırlamak ve uygulamak, Geribildirim eğitimlerini planlamak, iç iletişim duyurularını yapmak,
Performans sisteminden çıkan sonuçları, raporlayarak diğer İnsan Kaynakları süreçlerinde girdi olarak kullanılması amaçlı analiz yapmak ve ilgili bölümlerle planlama çalışmalarını yürütmek,
Kariyer yönetimine ilişkin yol haritalarını oluşturarak, yenilikçi uygulama ve metodolojiler geliştirerek, sunmak.
Stratejik yetenek yönetimine ilişkin geliştirmeler sunmak, kritik pozisyonların tespit edilerek yedekleme planını hazırlamak, yetenek havuzundaki adayların gelişim planını yapmak, eğitim ve rotasyon programlarını takip etmek,
Yetenekli çalışanları tespit ederek kurum içinde tutundurmaya yönelik bağlılığı artırıcı uygulamalar geliştirmek,
Liderlik yetkinliklerini iyileştirmeye yönelik projeler üretmek ve kurum içi mentorluk, koçluk programlarını yönetmek,
İhtiyaç analizi doğrultusunda mesleki, yasal ve kişisel gelişim eğitimlerini planlamak ve organizasyonu gerçekleştirmek, eğitim bütçesini oluşturmak ve takip etmek,
Çalışan Bağlılığı, Değişim Algısı ve Memnuniyet anketlerini uygulamak, raporlamak ve aksiyon planını takip etmek,
Dijital insan kaynakları geliştirme ve entegrasyon çalışmalarında görev almak,
Kurumsal gelişim ve değişim yönetimi kapsamında istenilen çalışmalara destek vermek

qualification

Lisans, tercihen yüksek lisans mezunu (Özellikle İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Organizasyon, İşletme, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel ilişkiler Bölümleri)
İleri düzeyde İngilizce’ye hakim,
Organizasyonel gelişim süreçleri ve ekip yönetim deneyimi alanında ile ilgili 5-7 Yıl ve üzeri deneyimi olan,
MS Office Programlarına hâkim, özellikle ileri seviye Excel bilgisi olan
Yetenek ve Kariyer yönetimi, Eğitim ve Gelişim, performans sistemi, organizasyonel gelişim süreçlerinde proje tasarımı ve yönetimi deneyimi olan,
Organizasyonel gelişim süreçlerinin SAP ortamına aktarılması ve projelerin SAP ortamında yürütülmesi konusunda deneyimli
Before applying for this job, you should read our data protection policy declaration. By applying for this job posting, you agree that you have read our data protection policy.