hr business partner

yayınlanma
şimdi başvur

iş ilanı detay

yayınlanma
lokasyon
istanbul, ıstanbul (avrupa)
sektör
İnsan Kaynakları
referans numarası
5017

iş tanımı

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz uluslararası alanda, perakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için 'HR Business Partner' arayışımız mevcuttur.

Terfi, performans, işe alım, OD, çalışan ilişkileri vb. İK süreçlerinin, sorumlu olduğu departman yöneticileri ve ilgili IK sorumluları ile iş birliği içerisinde koordine edilmesi.
Şirket değerleri, İK süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonların alınması,
Şirketin liderlik modeli kapsamında merkez çalışanlarımızın mevcut iş ortamlarında yetkinlik bazlı gözlemlenmesi, gelişim/değerlendirme merkezi uygulamalarının belli bir plan çerçevesinde gerçekleştirilmesi, değerlendirmelerinin yapılması ve gelişim planlarını yapabilmelerini sağlamak üzere geliştirici geribildirim verilmesi,
Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla pozisyon bazlı karne ve hedef belirleme süreçlerinde yöneticiye mentörlük yapılması,
Performans ve geribildirim kültürünün gelişimini ve güçlenmesini sağlayacak aksiyonların belirlenmesi ve yürütülmesi,
Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol alınması,

nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynaklarında yönetici pozisyonunda en az 10 yıl deneyimli,
Tercihen koçluk sertifikası olan,
Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
Performans yönetimi konusunda tecrübeli,
Tercihen değerlendirme/gelişim merkezi uygulamalarında veya assessment projelerinde deneyimli,
İlişki yönetiminde güçlü,
Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
Analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü.
İşbu iş ilanına başvurmadan önce KVKK Aydınlatma Metni linkinde bulunan “aydınlatma beyanını” okumanız gerekmektedir. İşbu iş ilanına başvurmanız durumunda bahsedilen aydınlatma beyanını okuduğunuz ve kabul ettiğiniz addedilecektir.