it İnsan kaynakları müdürü

yayınlanma
şimdi başvur

iş ilanı detay

yayınlanma
lokasyon
yeşilköy, ıstanbul (avrupa)
sektör
IT & Telekomünikasyon
referans numarası
6330

iş tanımı

Danışmanlığını yürüttüğümüz teknoloji alanında faaliyet gösteren, Bakırköy lokasyonunda bulunan firmamız için “IT İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

Organizasyon şemasını güncel tutmak ve çalışan hareketlerini buna göre yönetmek,
Ücret sistemini kurmak ve kadro çalışmalarını yönetmek,
Kurumun yan haklar politikalarını belirlemek ve bunlara ait prosedürleri oluşturmak, kariyer sistemini içine entegre etmek,
Görev tanımlarının güncel ve yasaya uygun şekilde bulundurulmasını sağlamak,
Kariyer yönetim sistemini hayata geçirmek ve konuyla ilgili gerekli eğitimleri ve desteği vermek,
İşe alım, işten çıkarma süreçlerini yönetmek,
Yetenek havuzu oluşturmak,
Yetkinlik sözlüğünü şirket hedefleri doğrultusunda oluşturmak ve her yıl revize etmek,
Terfi, rotasyon ve atama operasyonlarından sorumlu olmak,
İç müşteri olan çalışanların memnuniyet oranlarını ölçümlemek için anketler düzenlemek, bunların analizini yapmak, gerekli geri bildirimleri ilgili kişilere duyurmak ve yine gerekli tedbirleri almak,
Performans değerlendirme sistemi kurarak bunun işlerliğini sağlamak,
İşe alınan kişilerin adaptasyon süreçlerini yönetmek,
Oryantasyon Paketi programının çalışır ve etkin olmasını sağlamak,
Şirket politika, prosedür ve kanunlarını oluşturmak, bunları güncel ve etkin tutmak,
İş kanunu ile ilgili tüm konulardan sorumlu olmak,
Çalışan dosyası, kayıtları, tutanakları gibi yazılı kaynakların sistematik şekilde dosyalanmasını temin etmek,
Şirket içi duyuruların açık, net ve kaliteli olmasını sağlamak,
Kurum içi takdir, teşekkür, ödül sistemlerini hayata geçirmek ve bunları etkin bir şekilde yıl içinde kullanmak,
İç müşterilerin ihtiyacı doğrultusunda kişisel gelişim eğitimleri konusunda planlama, araştırma ve dizayn çalışmaları yapmak,
Tüm servis sağlayıcı firmalarla (ik web portalları, sağlık sigortası firmaları, eğitim firmaları vb) gerekli anlaşmaları yapmak, yıllık revizyonları takip etmek,
Sosyal ortam sağlamak, çalışan kaynaşmasını ve motivasyonu geliştirmek ve marka çalışmalarına katkıda bulunmak amaçlı aktiviteler düzenlemek.

nitelikler

En az Ön Lisans mezunu,
Eğitim, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Felsefe, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili alanlardan mezun,
Tercihen 10 yıllık İnsan Kaynakları sektör tecrübesine sahip,
Tercihen iyi derece İngilizce dil yetkinliğine sahip,
Avrupa Yakasında ikamet eden veya edebilecek olan.
İşbu iş ilanına başvurmadan önce KVKK Aydınlatma Metni linkinde bulunan “aydınlatma beyanını” okumanız gerekmektedir. İşbu iş ilanına başvurmanız durumunda bahsedilen aydınlatma beyanını okuduğunuz ve kabul ettiğiniz addedilecektir.