daha fazla okuyun:

2025 yılında, işe alım süreçlerinde karşılaşılan zorluklar ve değişen beklentiler şirketlerin gündeminde önemli bir yer tutuyor. Randstad 2025 İK Trendleri Raporu, iş dünyasının karşılaştığı en büyük engelleri ve önümüzdeki yıl için öngörülen stratejik değişimleri gözler önüne seriyor.

Rapora göre, işverenlerin %80’i adayların maaş beklentilerini gerçekçi bulmazken, sektör deneyimine sahip yetenekleri bulmak da giderek zorlaşıyor. Bununla birlikte, şirketlerin %23’ü çalışan sayılarını artırmayı planlarken, %68’i önümüzdeki 12 ay içinde ücret artışı yapmayı hedefliyor.

İK dünyasındaki son gelişmeleri ve işe alım stratejilerini şekillendiren trendleri keşfetmek için raporun tamamına göz atabilirsiniz.