i̇k sorumlusu.

Yemek ve servis organizasyonunun doğru bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
İSG uzmanı ile İSG süreçlerini takip etmek, iş kazası bildirimlerini sağlamak, iş güvenliği yasal mevzuat ve prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,
PDKS süreçlerinin takip edilmesi ve vardiya kontrollerinin takibini sağlamak,
PDKS ve Canias sistemlerine yeni personellerin tanıtım ve kayıt işlemlerini gerçekleştirmek, güncellenmesini sağlamak,
Personel izinlerini PDKS ve Canias sistemlerine kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
Fazla mesai süreç yönetimi kapsamında ilgi departmanlar ile gerekli kontrolleri sağlamak,
Yıllık izin takip durumunu kontrol etmek ve yöneticisine yazılı olarak düzenli aralıklar ile bilgi vermek,
SGK, Çalışma Bakanlığı ve İşkur gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları ve görüşmeleri gerçekleştirmek,
Personellerin işe devamlılığının kontrolünü sağlayıp devamsızlık durumlarını yöneticisine raporlamak,
Personel özlük dosyası oluşturma ve güncelleme işlemlerini yürütmek,
Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
Zimmet edilen şirket demirbaşlarının ve formlarının takibini sağlamak,
Zimmet edilen koruyucu ekipman ve kıyafetlerin stok durumunu takip etmek ve kullanım alışkanlıklarını raporlamak,
Kaza ve hastalıkları doğuracak durumları azaltmaya ve kontrol altında tutmaya yardımcı olmak ve sürekli iyileştirme kapsamında risk analizlerini yapmak ve yöneticisine raporlamak,
Kurum kültürüne ve Disiplin Yönetmeliğine uygun davranış sergilenmesi ile ilgili gerekli takipler neticesinde uygunsuzluklarda ilgili personellerin aldığı sözlü ya da yazılı uyarıları özlük dosyalarına işlemek,
Mavi yaka personeller ile görüşerek işe alım süreçlerini yönetmek,
Mavi yaka personellerin aylık maaş hesaplamalarında ve bordro düzenlenmesinde yöneticisine destek olmak,
E-vizite süreçlerini takip etmek ve aylık onayları gerçekleştirmek,
Personel deneme sürelerinin takibini yaparak yöneticisine raporlamak,
Çalışan deneyimi ve bağlılığı kapsamında çalışmaları yürütmek, çalışan motivasyonunu destekleyen etkinlikler için araştırma yapmak ve yöneticisine raporlamak,
Otomat kart basımı ve aylık bakiye yüklemelerinin takibini yapmak,
Personel oryantasyon süreçlerine destek sağlamak,
İş ilanlarının İşkur üzerinden açılmasını sağlamak,
Çıkış mülakatı yaparak tutundurma ve iyileştirme planlamalarına yön verilmesini sağlamak,
Güvenlik personellerinin çalışmalarını takip etmek, denetlemek ve firma ile ilişkileri yürütmek,
Güvenlik risk analizinde bulunmak ve önlem almak,
Güvenlik devriye noktalarını belirlemek ve devriye takip sisteminden denetim yapmak,
Güvenlik firmasından gelen faturaların takip edilerek kontrol edilmesini sağlamak,
Haftalık periyotlarda güvenlik personeli ile birlikte Genel Müdür’e toplantı formatında durum raporu sunmak,
Sevkiyat, dökme-yükleme işçiliklerin takibini sağlamak,
Peyzaj personelinin çalışmalarını takip etmek, denetlemek ve firma ile ilişkileri yürütmek,
Fabrika saha alanı çevre ve güvenlik kontrolünü ve takibini sağlamak,
Temizlik personellerine verilen görevlerin takibini ve kontrolünü sağlamak,
Personel ve Disiplin Yönetmeliğine uygun hareket etmek,
İhtiyaç durumunda diğer bölümlerde veya bağlı olduğu bölümdeki tüm operasyon faaliyetlerinde görev almak.