i̇nsan kaynakları müdürü.

Gıda sektöründe öncü olan iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

Stratejik Planlama: Şirketin İK politikalarını geliştirmek ve geleceğe yönelik iş gücü planlamasına yardımcı olmak.
İşe Alım ve Oryantasyon: İhtiyaç duyulan pozisyonlar için ilan, mülakat ve seçim süreçlerini yönetmek; yeni personelin oryantasyon programlarını organize etmek.
Performans ve Kariyer Yönetimi: Dönemsel performans değerlendirme sistemlerini kurmak, sonuçları analiz ederek yönetime raporlamak ve kariyer planlama çalışmalarını yürütmek.
Eğitim ve Gelişim: Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, yıllık eğitim planlarını hazırlamak ve eğitimlerin etkinliğini ölçmek.
Personel ve Özlük İşleri: Özlük dosyalarının gizlilik içinde tutulmasını, izin ve sağlık raporlarının takibini ve iş sözleşmelerinin mevzuata uygunluğunu sağlamak.
Bordro ve Tahakkuk: Personel puantaj, mesai ve bordro süreçlerini kontrol etmek; SGK bildirimlerini yasal süresinde gerçekleştirmek.
Kurumsal İletişim ve Motivasyon: Şirket içi iletişimi güçlendirici aktiviteler düzenlemek; çalışan motivasyonunu ve uyum düzeyini artıracak çalışmalar yapmak. ...