2025 ik trendleri ve ücret raporu: işe alımda yeni dinamikler
2025 yılında, işe alım süreçlerinde karşılaşılan zorluklar ve değişen beklentiler şirketlerin gündeminde önemli bir yer tutuyor. Randstad 2025 İK Trendleri ve Ücret Raporu, iş dünyasının karşılaştığı en büyük engelleri ve önümüzdeki yıl için öngörülen stratejik değişimleri gözler önüne seriyor.
Rapora göre, işverenlerin %80’i adayların maaş beklentilerini gerçekçi bulmazken, sektör deneyimine sahip yetenekleri bulmak da giderek zorlaşıyor. Bununla birlikte, şirketlerin %23’ü çalışan sayılarını artırmayı planlarken, %68’i önümüzdeki 12 ay içinde ücret artışı yapmayı hedefliyor.
Sektör bazlı işe alım eğilimleri, pozisyonlara göre güncel ücret aralıkları, aday beklentileri, yeni nesil iş modelleri ve İK profesyonellerinin öncelikli gündem maddelerine dair kapsamlı verileri keşfetmek için raporun tamamına göz atabilirsiniz.