insan kaynaklari

html:not(.js) .modal--navigation{visibility:visible;position:static}html:not(.js) .modal--navigation .modal__header{display:none}html:not(.js) .modal--navigation .modal__dialog::before{opacity:1;transform:translateY(0)}html:not(.js) .modal--navigation .modal__main{opacity:1;padding-bottom:12px;height:100%;margin-top:20px}html:not(.js) .modal--navigation .modal__main::after{transform:translateY(100%)}html:not(.js) .collapsible__content{max-height:100%}html:not(.js) .collapsible__button,html:not(.js) .collapsible__trigger.button,html:not(.js) .navigation__top .navigation__service{display:none}html:not(.js) .banner__slide.hidden{display:block!important}html:not(.js) .blog-overview__list{width:100%;display:block;margin-left:0!important;margin-right:0!important}html:not(.js) .blog-overview__list li{width:100%!important;margin-bottom:20px;padding:0!important}html:not(.js) .carousel-hidden{position:relative;visibility:visible;opacity:1}html:not(.js) .blog-overview--carousel .blog-overview__list:not(.slick-initialized){visibility:visible!important}

daha fazla okuyun:

esnek çalışma

sessiz istifa düşündüğünüzden daha büyük bir problem olabilir

2023 İK trendleri ve ücret raporu

2023 işveren markası araştırması

randstad workmonitor 2022

Randstad 2021 workmonitor 2 araştırması yayınlandı: "through the great enlightenment."

randstad işveren markası araştırması

Randstad 2021 workmonitor araştırması yayınlandı. çalışanların çoğu işyerine geri dönmek istiyor.

Şirketiniz büyümeyi sağlayacak yeteneklere sahip mi?

pandemi döneminde çalışanlar, işverenleri tarafından desteklendiğini hissediyor.

2020 4. çeyrek yetenek trendleri raporu yayınlandı.

İşe Güvenli Geri Dönüş