2026 yılına girerken iş dünyası, ekonomik belirsizlikler, yetenek rekabeti ve yapay zekâ dönüşümünün etkisiyle yeniden şekilleniyor. Türkiye genelinde 500’den fazla iş liderinin katılımıyla hazırlanan bu kapsamlı araştırma, şirketlerin karşı karşıya olduğu en kritik zorlukları ve bu zorluklara nasıl yanıt verdiklerini ortaya koyuyor.
Verilere göre, şirketlerin %69’u artan iş maliyetlerini en büyük tehdit olarak görürken, %71’i çalışanların ücret ve yan hak beklentilerini yönetmenin en önemli insan kaynakları zorluklarından biri olduğunu belirtiyor. Öte yandan, yapay zekâ kullanımını genişletmeyi planlayan şirketlerin oranı %58’e yükselmiş durumda. Bu bulgular, iş dünyasında dönüşümün artık bir seçenek değil, zorunluluk olduğunu açıkça gösteriyor.
İş dünyasının geleceğini şekillendiren bu kritik trendleri daha yakından incelemek, sektör bazlı detaylı analizlere ulaşmak ve şirketiniz için stratejik içgörüler elde etmek için raporun tamamını inceleyin. İnsan kaynaklarından maaş gelişimine, yetenek yönetiminden yapay zekâya kadar geniş bir perspektif sunan “İK Trendleri 2026” raporunu inceleyebilirsiniz.