head of hr.

Kurumun İnsan Kaynakları stratejilerinin şirket hedefleri doğrultusunda yönetilmesi ve geliştirilmesi için "Head Of HR" arayışımız bulunmaktadır.

Kurumun İnsan Kaynakları stratejilerinin şirket hedefleri doğrultusunda yönetilmesi ve geliştirilmesi,
İşe alım, yetenek yönetimi, performans yönetimi, kariyer planlama, organizasyonel gelişim ve çalışan bağlılığı süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi,
Mevcut İnsan Kaynakları sistemlerinin geliştirilmesi, yeni uygulamaların hayata geçirilmesi ve iyileştirme çalışmalarına liderlik edilmesi,
Norm kadro, organizasyon yapısı, görev tanımları, unvan ve kademe yapılarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
Terfi, rotasyon, transfer ve ücretlendirme süreçlerinin yönetilmesi,
Performans yönetim sistemi, hedef belirleme ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
Çalışan bağlılığı ve iç iletişim uygulamalarının geliştirilmesi, aksiyon planlarının oluşturulması,
İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarının hayata geçirilmesi,
Merkez ve üretim tesisi olmak üzere farklı lokasyonlardaki İnsan Kaynakları ekiplerinin koordinasyonunun sağlanması,
Yurtdışı operasyonlarının İnsan Kaynakları süreçlerinde merkez ekip ile koordinasyonun yürütülmesi, ...