Insan Kaynaklari için 6 iş ilanı bulundu

Havacılık sektöründe faaliyet gösteren küresel iş ortağımız için "Muhasebe Müdürü" arıyoruz.Muhasebe sisteminin kurulması, geliştirilmesi ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,Tüm muhasebe kayıtlarının doğru, eksiksiz ve zamanında oluşturulması ile belge akışının güvenli şekilde yönetilmesi,Muhasebe, finans, insan kaynakları ve ilgili birimler ile koordinasyonun sağlanması,Ödeme, tahsilat ve banka işlemlerinin takibi, kontrolü ve kayıtlarının oluşturulması

We are looking for a ‘Payroll, Time and Benefits Specialist / Senior Specialist' for our global client operating in the pharmaceutical industry.Oversee system data and administrative workflows involving payroll, social security, taxation, and comprehensive global/local benefits.Champion a seamless employee journey by managing critical milestones such as onboarding, exits, payroll auditing, and benefits oversight.Act as a subject matter expert for P&C partn

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, inşaat ve gayrimenkul geliştirme sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için "İK ve İdari İşler Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.Şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda İK yapısının ve kültürünün sıfırdan oluşturulmasına destek vermek,Beyaz yaka ve şantiye ekiplerinin koordinasyonunu, işe alım ve oryantasyon süreçlerini yönetmek,Şirket kültürünün yerleştirilmesini sağlamak,PDKS, puantaj ve özlük işlerinin denetim

We are looking for a “Human Resources Manager” with the following qualifications to work in our global business partner.Ensure the implementation of HR strategies in line with group policies and local regulations,Lead organizational structure updates, job description revisions, and headcount planning processes,Manage the end-to-end recruitment process,Conduct training needs analysis, prepare annual training plans, and monitor implementation,Oversee perform

We are currently seeking an HR Manager for a global company operating in the hearing care solutions industry.Talent acquisition.Builds up the Employer Brand in Turkey to attract talent.Lead and coordinate all recruiting processes to ensure efficient, cost effective and quality hiring.Work closely with management to develop recruiting plans and processes, create accurate job descriptions and nurture employee retention and development.Talent Development, Eng

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, üretim sektöründe faaliyet gösteren global iş ortağımız için Bordro Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.Özlük ve bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,Puantaj takip operasyonlarının ve raporlamalarının gerçekleştirilmesi,İlgili yasal bildirgelerin hazırlanması ve süreçlerinin takip edilmesi,İşe alım operasyonlarının desteklenmesi ve/veya yürütülmesi.